|
|
|
Vittoria
della FLMUniti CUB in Cassazione contro la Sirti - Le Organizzazioni sindacali
firmatarie di “contratti gestionali” hanno il diritto di nomina della RSA. La Suprema Corte ha riconosciuto il diritto della FlmUniti Cub a nominare le RSA alla Sirti in quanto firmataria dell'accordo per il collocamento dei lavoratori in Cigs, contrariamente a quanto affermato dalla Sirti stessa che, dopo il referendum del 1995 aveva considerato nullo il diritto del sindacato alla nomina. La Cassazione ha
affermato che “la definizione di contratto collettivo di lavoro, non è
attribuibili unicamente ad accordi con funzione normativa, ma anche a quelli che
costituiscono lo strumento per gestire le crisi aziendali, con i quali le
soluzioni dei problemi che tale crisi pone per i lavoratori occupati
nell'azienda, vengono preventivamente contrattate con il sindacato. Si tratta
dei cosiddetti contratti gestionali
riguardanti la mobilità, le procedure di cassa integrazione guadagni o i
contratti di solidarietà”. Questa sentenza ristabilisce un diritto di cui la FlmUniti CUB aveva goduto e che era stato illegittimamente violato dalla Sirti, che aveva colto l'opporunità del referendum per tentare di eliminare la presenza della FlmUniti dall'azienda, nel momento in cui il processo di privatizzazione e di ristrutturazione dell'azienda era in pieno svolgimento con le conseguenze negative per i lavoratori. Oggi la situazione della Sirti è visibilmente peggiorata, quella dei lavoratori molto più, a seguito dei ripetuti passaggi di mano e delle cessioni effettuate. Questa sentenza permette alla FlmUniti di riprendere l'iniziativa in Sirti riavendo quei diritti che rendono più efficace l'azione sindacale. Passa dalla tua parte ..... Organizzati con la CUB Milano
1 dicembre 04 FLMUniti-Cub |
|