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Metalmeccanici:
sul salario una beffa, gli stipendi reali sono stati ridotti perché l'aumento
del costo della vita, fino a marzo 2007, sarà ben più alto dei pochi euro
concessi da Confindustria''. L’aumento effettivo è di 55 euro mensili lordi
(37 netti) medi sui 30 mesi.
Flmuniti-Cub considera fortemente negativo l’accordo stipulato tra
padronato e Fim-Fiom-Uilm.
Sul salario si tratta di una vera e
propria beffa, a fronte di un aumento dei prezzi consistente nel 2005, si hanno
con l’una tantum mediamente al netto delle trattenute per 12/13 mesi 217 euro
pari a circa 18/17 euro mese. Per il 2006/2007 gli aumenti
mensili netti medi sono di 42 euro dal 1-1-06 a cui si aggiungono da ottobre 17
euro e 10 euro dal 1-marzo 2007. Per gli operai del 3° livello gli
aumenti mensili netti sono rispettivamente di 35 euro dal 1-1-06, di 14 euro dal
1 ottobre 06 e 9 euro dal 1 marzo 2007. In sostanza si tratta di un aumento
medio mensile, di 55 euro lordi e 37 netti. (I
55 euro mensili lordi, pari a 37 euro netti si ottengono calcolando il totale
del salario che il lavoratore percepirà dal 1-1-05- al 30-6-07 diviso per le 32
mensilità su cui si applicano gli aumenti). Come è del tutto evidente non solo
non si sono ridistribuiti parte degli ingenti profitti realizzati dalle imprese
per anni, ma non si è recuperata la perdita del potere di acquisto degli anni
scorsi, ma addirittura gli stipendi reali sono stati ridotti perché l'aumento
del costo della vita, fino a marzo 2007, sarà ben più alto dei pochi euro
concordati. L’orario
di lavoro potrà essere prolungato al sabato per “ragioni produttive e di
mercato”. Niente
è stato fatto per contrastare il lavoro precario, hanno istituito una
commissione(sic), mentre hanno prolungato il periodo di apprendistato fino a 5
anni. Ha vinto ancora una linea
subordinata agli interessi dei padroni a scapito della tutela delle retribuzioni
e delle condizioni di lavoro dei metalmeccanici. E’ sempre più chiaro ai metalmeccanici che la
tutela dei loro interessi richiede una rottura con le politiche fallimentari e
con le burocrazie sindacali che le sostengono. I contenuti dell’accordo sul biennio 05/06
concordati tra Fim-Fiom-Uilm e Fermeccanica Gli
aumenti salariali saranno erogati in
3 date (al 1-1-06), (al 1-10-06), (al
1-3-07).
UNA TANTUM di 320
euro lorda (160 euro a febbraio 2006, 160 euro
a luglio 2006). 130 euro annui per tutti i lavoratori senza contratto
aziendale e solo con i minimi tabellari nazionali. Saranno erogate nel mese di
giugno 2007 Si sperimenterà l’ Orario
Plurisettimanale, oggi previsto per
la stagionalità, anche per “ragioni
produttive o di mercato” Costituzione di una Commissione
Nazionale per definire la regolamentazione dei limiti massimi di utilizzo
dei contratti a termine e interinali e
di una Commissione permanente su:
competitività, produttività, mercato del lavoro, orario di lavoro, condizioni
di lavoro, per fornire informazioni utili per il prossimo rinnovo normativo. Questa la disciplina
dell’apprendistato per i diversi livelli professionali:
Come
sempre hanno pensato agli interessi della loro burocrazia prevedendo per i
non iscritti ai loro sindacati 30 euro quale
quota di contribuzione per la stipula del contratto, oltre dall’aumento
del contributo all’1,50% per gli apprendisti che
aderiscono a Cometa. Esiste una possibile alternativa per non continuare a subire? Flmuniti/Cub
e un numero crescente di lavoratori pensano di si e si organizzano e lottano per
la ridistribuzione del reddito a favore di lavoratori, pensionati e precari,
impedire lo scippo del tfr e rilanciare la previdenza pubblica, pari agibilità
per tutte le organizzazioni ponendo fine alle discriminazioni contro il
sindacato di base, la cancellazione della Bossi Fini, il contrasto alle
politiche di guerra destinando le risorse liberate al sociale. Per la Flmuniti/Cub la
ridistribuzione del reddito si concretizza rivendicando:
Milano 2-2-06
Passa dalla tua parte organizzati con la Flmuniti-Cub
Prendi il testo del volantino aggiornato al 2-2-06 . zip (in rosso le parti modificate)
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